Na manhã desta terça-feira, 1º de abril de 2025, ocorreu a cerimônia de posse da nova Diretoria Executiva do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos do Negro do Rio de Janeiro – COMDEDINE, para a gestão 2025-2027. O evento foi realizado no Palácio da Cidade, em Botafogo, reunindo lideranças comunitárias, ativistas, gestores públicos e representantes de movimentos negros.
A nova diretoria assume com o compromisso de fortalecer as políticas públicas de promoção da igualdade racial, ampliando o diálogo entre sociedade civil e poder público para a construção de uma cidade mais justa e inclusiva. O Conselho é integrado por entidades tradicionais da cidade, vinculadas às questões de interesse da população negra, e funciona junto ao Executivo, prestando assessoria e opinando sobre as políticas públicas desenvolvidas pela Prefeitura do Rio de Janeiro.
Durante seu discurso de posse, a presidente Maria Lídia Moraes, do Instituto Ilê Odara, reforçou a importância da participação social e do engajamento na luta antirracista:
“Então, essa é a minha provocação, essa é a minha fala, para que a gente consiga construir uma cidade não só antirracista, mas que ela seja justa e igualitária.”
Maria Lídia também fez um convite aberto à sociedade para participar das ações do Conselho, destacando que o avanço na luta contra o racismo exige a mobilização de todxs.
O coordenador de Igualdade Racial do município do Rio de Janeiro o Vereador Edson Santos, ressaltou a importância da participação dos movimentos sociais no Conselho, enfatizando o papel de analisar, avaliar e propor medidas que contribuam para a luta antirracista na cidade. Ele destacou os avanços conquistados no Brasil, onde o racismo é reconhecido como uma chaga social que precisa ser erradicada, mas reforçou que ainda há muito a ser feito:
“E o fazer muito mais quer dizer que vamos precisar de muitos braços, muitas cabeças, pensando, formulando políticas, cobrando o poder Executivo para que possamos construir um ambiente saudável para todos.”
O Rio de Janeiro integra um grupo global de cidades antirracistas, um processo que deve se concretizar progressivamente, superando barreiras e preconceitos. Em sua fala, o coordenador reiterou seu compromisso de estar à disposição para atuar no que for possível e necessário, reforçando que a luta contra o racismo está diretamente ligada à defesa da democracia no Brasil. Contando com a participação do Prefeito Eduardo Paes na cerimônia de posse, onde enfatizou os desafios na luta contra o racismo e a necessidade de avançar na efetividade das políticas públicas.
Em seu discurso, Paes reconheceu que, apesar dos avanços em outras pautas sociais, como os direitos das mulheres e da comunidade LGBTQIA+, a questão racial ainda enfrenta entraves significativos. “A sociedade avançou em várias frentes, mas, na questão racial, os progressos ainda são muito pequenos. Políticas são criadas, programas são implementados, mas a efetividade ainda é um desafio”, destacou.
O prefeito também reconheceu seu lugar de fala e a dificuldade de compreender plenamente as vivências da população negra. “Por mais que eu conviva e me esforce, eu sou um homem branco e não passei por muitas das experiências que uma pessoa negra enfrenta diariamente. Isso reforça a importância de ouvir e dialogar com quem vive essa realidade”, afirmou.
Paes ressaltou ainda a importância do Conselho como espaço de debate e pressão sobre o poder público para garantir a implementação de medidas eficazes. “Esse é um ambiente fundamental para que as demandas sejam levadas ao Executivo e para que possamos construir soluções que realmente impactem a vida das pessoas”, concluiu.
A presidente Maria Lídia Moraes também destacou que a chapa Renovação assume o Conselho com a missão de resgatar seu protagonismo na defesa dos direitos da população negra. Segundo ela, nos últimos seis anos, o Conselho enfrentou um período de apagamento e falta de consenso para avançar em conquistas. Agora, a nova gestão pretende reverter esse cenário, unindo esforços para fortalecer a atuação do órgão:
“A gente vive numa cidade onde a gestão trabalha para construir uma cidade antirracista, mas essa dor é nossa. E somos nós que temos que lutar. Porque dói ver um irmão morrendo a pauladas na praia. É doloroso ver um irmão sendo chicoteado com coleira de cachorro nas ruas do Rio. É humilhante ver nosso povo sendo revistado sem motivo em lojas de shopping. É hora de a sociedade civil se unir e dizer: ‘vamos lá, estou junto!’”
A nova diretoria reforçou a necessidade de acompanhar casos de racismo, cobrar investigações nas delegacias e garantir a efetivação das leis nos tribunais. A posse da nova gestão representa um passo importante para a ampliação dessas iniciativas e o fortalecimento da luta pelos direitos da população negra no município do Rio de Janeiro.
Além da presidente, a nova diretoria conta com:
- Amora Pinheiro Rodrigues (Instituto de Cultura e Consciência Negra Nelson Mandela) – Vice-Presidência Institucional
- Nilza Lima (Centro de Estudos e Divulgação das Culturas Negras – CEDICUN) – Vice-Presidência Operacional
- Marcos Henrique Esteves da Silva (Renascença Clube) – Secretário Geral
- Alexandre Dutra Diogo (ASSORDHESERJ) – Secretário de Plenária
- Jorge Henrique do Nascimento (Secretaria Regional do Movimento Negro do PDT) e Hélio Santos (Círculo Olympio Marques – COLLYMAR) – Vogais
Criado pela Lei nº 1.370/1988, o Conselho tem um papel fundamental na formulação e no fortalecimento de políticas públicas voltadas à equidade racial no município. Com a posse da nova diretoria, o compromisso de manter a luta antirracista e fortalecer a democracia no país ganha ainda mais força.
